<<
>>

Приложение 1. Опросник «Структура и уровень профессиональной ответственности» (для специалистов пенсионного обеспечения Пенсионного фонда РФ)

У каждого из нас, несомненно, есть качества, которые выражены ярче или меньше. В этом и проявляется наша индивидуальность, свой особый стиль поведения и деятельности как ответственного сотрудника.

Соответственно, Вам предлагается описать по предлагаемым показателям, как Вы себя проявляете, работая в данной организации. Для этого внимательно прочитайте каждое качество и оцените по шкале его выраженность, отметив ту оценку, которая соответствует Вам по следующей шкале:

1= полное отсутствие данного качества,

2= наличие или проявление данного качества в очень минимальной степени

3= проявление в минимальной степени

4= среднее проявление данного качества

5= проявление данного качества выше среднего

6= наличие или проявление данного качества в значительной степени

7= очень яркое проявление данного качества

Оценивайте, пожалуйста, каждое качество исходя из того, как Вы себя проявляете в настоящее время, а не то, каким Вы должны быть.

Качества, характеристики
1 Добросовестно выполняющий профессиональные обязанности

специалиста пенсионного блока ПФР

1 2 3 4 5 6 7
2 Высоко заинтересованный в выполнении деятельности в сфере ПФР 1 2 3 4 5 6 7
3 Выполняющий работу в соответствии с требованиями инструкций ПФР 1 2 3 4 5 6 7
4 Реализующий профессиональный, компетентный подход к выполнению деятельности в сфере ПФР 1 2 3 4 5 6 7
5 Стремящийся помогать клиентам ПФР в их обращениях и вопросах 1 2 3 4 5 6 7
6 Выполняющий работу в установленный срок 1 2 3 4 5 6 7
7 Стремящийся выполнить работу наилучшим образом 1 2 3 4 5 6 7
8 Проявляющий инициативность в решении вопросов клиентов ПФР 1 2 3 4 5 6 7
9 Рационально использующий рабочее время 1 2 3 4 5 6 7
10 Оказывающий полноценную, качественную помощь клиентам ПФР 1 2 3 4 5 6 7
11 Планирующий свой рабочий день 1 2 3 4 5 6 7
12 Исполняющий должностные обязанности специалиста пенсионного блока ПФР надлежащим образом 1 2 3 4 5 6 7
13 Переживающий за процесс и результат труда в сфере ПФР 1 2 3 4 5 6 7
14 Принимающий и соблюдающий установленный в организации порядок, нормы и правила ПФР 1 2 3 4 5 6 7
15 Получающий удовлетворение от хорошо выполненной работы 1 2 3 4 5 6 7
16 Целесообразно распределяющий отдельные фазы работы по месту и времени 1 2 3 4 5 6 7
17 Использующий все возможные варианты действий и каналы информации в процессе выполнения деятельности ПФР 1 2 3 4 5 6 7
18 Стремящийся к развитию необходимых для работы в ПФР навыков 1 2 3 4 5 6 7
19 Осознающий зависимость результата работы от собственных действий 1 2 3 4 5 6 7

20 Осуществляющий поиск новых путей использования имеющихся правил при полезности для организации и общества 1 2 3 4 5 6 7
21 С чувством долга по отношению к коллегам, организации (ПФР), клиентам 1 2 3 4 5 6 7
22 Способный выполнять работу с высокой эффективностью 1 2 3 4 5 6 7
23 Умеющий не отвлекаться на не относящиеся к работе в ПФР обстоятельства при осуществлении деятельности 1 2 3 4 5 6 7
24 Способный выполнять деятельность без лишнего контроля и напоминаний со стороны руководства ПФР 1 2 3 4 5 6 7
25 Выполняющий деятельность ПФР в рамках закона 1 2 3 4 5 6 7
26 Способный преодолевать возникшие трудности в ходе работы в ПФР 1 2 3 4 5 6 7
27 Предлагающий свои способности или идеи, необходимые для решения сложных организационных задач ПФР 1 2 3 4 5 6 7
28 Своевременно сообщающий руководству ПФР о возникших трудностях, совершенных ошибках 1 2 3 4 5 6 7
29 Осознающий и понимающий смысл своей работы 1 2 3 4 5 6 7
30 Убежденный в необходимости добросовестного отношения к своим профессиональным обязанностям в сфере ПФР 1 2 3 4 5 6 7
31 Проявляющий максимальную отдачу (приложение всех сил) во время работы в качестве специалиста пенсионного блока ПФР 1 2 3 4 5 6 7
32 Стремящийся разобраться с поставленными задачами в ходе деятельности в ПФР 1 2 3 4 5 6 7
33 Понимающий значимость своевременного и качественного выполнения поставленных задач 1 2 3 4 5 6 7
34 Выполняющий работу от начала до конца 1 2 3 4 5 6 7
35 Готовый отвечать за результат выполненной (или невыполненной) работы в качестве специалиста пенсионного блока ПФР 1 2 3 4 5 6 7
36 Стремящийся достичь вершин мастерства в своей деятельности в сфере ПФР 1 2 3 4 5 6 7
37 Позитивно относящийся к профессиональным обязанностям специалиста пенсионного блока ПФР 1 2 3 4 5 6 7
38 Сосредоточенный и внимательный при выполнении работы в качестве специалиста пенсионного блока ПФР 1 2 3 4 5 6 7

Ключ:

Шкала ««Осознание и переживание ответственности» утверждения: 2, 13, 15, 19, 21, 29, 30, 33, 35, 37 (сумму баллов разделить на 10)

Шкала «Самоактуализация и компетентность в работе» утверждения: 7, 18, 22, 24, 26, 31, 36, 38 (сумму баллов разделить на 8)

Шкала «Самоконтроль и самоорганизация в работе» утверждения: 3, 6, 9, 11, 14, 16, 23, 28 (сумму баллов разделить на 8)

Шкала «Профессиональные нормы» утверждения: 1, 12, 25, 34 (сумму баллов разделить на 4)

Шкала «Просоциальное поведение» утверждения: 5, 8, 10, 27 (сумму баллов разделить на 4)

Шкала «Инициативность в работе» утверждения: 4, 17, 20, 32 (сумму баллов разделить на 4).

<< | >>
Источник: МАКЕЕВА Наталья Юрьевна. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (на примере Пенсионного фонда Российской Федерации). Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Тверь - 2014. 2014

Еще по теме Приложение 1. Опросник «Структура и уровень профессиональной ответственности» (для специалистов пенсионного обеспечения Пенсионного фонда РФ):

  1. Описание психологической структуры профессиональной ответственности специалистов пенсионного обеспечения ПФР
  2. Приложение 3. Программа тренинга «Развитие и поддержание профессиональной ответственности специалистов пенсионного обеспечения ПФР»
  3. Психологическое сопровождение профессиональной ответственности специалистов пенсионного обеспечения ПФР
  4. Выявление критериев профессиональной ответственности специалистов пенсионного обеспечения ПФР
  5. Исследование иерархии структурных компонентов профессиональной ответственности специалистов пенсионного обеспечения ПФР
  6. Описание программы психологического сопровождения профессиональной ответственности специалистов пенсионного обеспечения ПФР
  7. Исследование индивидуально-личностных характеристик специалистов пенсионного обеспечения ПФР как внутренних факторов профессиональной ответственности
  8. Интерпретация результатов исследования. Описание схемы детерминации профессиональной ответственности специалистов пенсионного обеспечения ПФР
  9. Глава 3. Эмпирическое исследование психологической структуры профессиональной ответственности специалистов пенсионного обеспечения ПФР: компонентов и системы факторов
  10. Построение системы факторов профессиональной ответственности специалистов пенсионного обеспечения ПФР
  11. Особенности профессиональной деятельности специалистов пенсионного обеспечения в контексте профессиональной ответственности
  12. Глава 2. Разработка и апробация психодиагностического инструментария для изучения профессиональной ответственности специалистов пенсионного обеспечения ПФР
  13. Профессиональная ответственность специалистов пенсионного обеспечения ПФР как предмет исследования психологии труда
  14. Приложение 8. Программа тренинга «Поддержание профессиональной мотивации специалистов пенсионного обеспечения ПФР»
  15. Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования профессиональной ответственности специалистов пенсионного обеспечения ПФР
- Акушерство и гинекология - Анатомия - Андрология - Биология - Болезни уха, горла и носа - Валеология - Ветеринария - Внутренние болезни - Военно-полевая медицина - Восстановительная медицина - Гастроэнтерология и гепатология - Гематология - Геронтология, гериатрия - Гигиена и санэпидконтроль - Дерматология - Диетология - Здравоохранение - Иммунология и аллергология - Интенсивная терапия, анестезиология и реанимация - Инфекционные заболевания - Информационные технологии в медицине - История медицины - Кардиология - Клинические методы диагностики - Кожные и венерические болезни - Комплементарная медицина - Лучевая диагностика, лучевая терапия - Маммология - Медицина катастроф - Медицинская паразитология - Медицинская этика - Медицинские приборы - Медицинское право - Наследственные болезни - Неврология и нейрохирургия - Нефрология - Онкология - Организация системы здравоохранения - Оториноларингология - Офтальмология - Патофизиология - Педиатрия - Приборы медицинского назначения - Психиатрия - Психология - Пульмонология - Стоматология - Судебная медицина - Токсикология - Травматология - Фармакология и фармацевтика - Физиология - Фтизиатрия - Хирургия - Эмбриология и гистология - Эпидемиология -