Структура компонентов оценки стратегии риск-менеджмента медицинской организации
| Три наиболее важных риска | Важность (10 баллов –очень важный риск) | Эффективность управления (10 баллов –наивысшая эффективность) | Разрыв (важность минус эффективность) |
| 1 | 2 | 3 | |
Заполнив таблицу, ответьте на следующие вопросы:
Согласно ли руководство с тем, что данные риски присутствуют в организации?
Согласно ли руководство с важностью данных рисков?
Знает ли руководство о реальном уровне важности и значимости этих рисков?
Имеет ли организация план корректирующих мероприятий для тех рисков, которыми на данный момент управляют неудовлетворительно?
Считаете ли вы управление рисками интегральной частью управления вашей организации? Если нет, то почему?
Может быть использована и методика оценки стратегии риск-менеджмента медицинской организации (табл.
8). Инструментарий данной методики представляет собой таблицу к заполнению, где сотрудники каждого отдела отмечают по три наиболее важных риска, с которыми сталкивается организация в целом (Белей В.В., 2004). Каждый риск оценивается по шкалам «важность», «эффективность управления», и подсчитывается их разность «разрыв» — балл несоответствия. Положительная разность указывает на неудовлетворительное управление рисками, а отрицательная — на чрезмерное управление рисками. После заполнения таблицы предлагается ответить на ряд вопросов, характеризующих систему риск-менеджмента организации.Для эффективного развития медицинской организации обязательно соблюдение следующего принципа управления рисками: согласование работы организации с требованиями внешней среды, политическими и экономическими факторами.
Предлагается прохождение следующих этапов проведения мероприятий в рамках системы риск-менеджмента:1. Проведение качественной оценки рисков (определение наиболее значимых рисков и составление профилей рисков).

Рис. 39. Организационно-функциональная модель интегрированного риск-менеджмента медицинской организации
Рис. 40. Структура компонентов риск-менеджмента в соответствии с действующими подсистемами и международными стандартами, соответствующими профилям риска
— Проведение количественной оценки рисков (определение вероятностей и возможных потерь, анализ влияния различных факторов на уровень риска).
— Формирование основных направлений минимизации рисков (фактическая возможность проведения мероприятий).
— Формирование программы в рамках общего финансового плана на следующий период (определение комплексного влияния мероприятий на финансовое состояние организации).
— Контроль и корректировка осуществляемых мероприятий.
Нами была разработана организационно-функциональная модель риск- менеджмента (рис. 39). которая может быть применена в любой медицинской организации. Данная модель объединяет в себе все основные рекомендации относительно этапов проведения риск-менеджмента и организации системы управления рисками в медицинской организации. В рамках реализации данной модели разрабатывается программа целевых мероприятий по управлению риском. Реализация такой программы на уровне организации обеспечила такое управление рисками, при котором основным элементам структуры и деятельности организации гарантируются высокая устойчивость и защищенность от внутренних и внешних рисков.
В рамках проекта внедрения ИСМ нами предлагается новая структура компонентов риск-менеджмента, которая включает производственные, профессиональные риски, риски загрязнения окружающей среды (или негативного воздействия), информационные риски и др.
(рис. 40). С учетом регистрируемых в ходе анализа внутренней среды организации необходимо выделить риски, связанные с медицинским оборудованием, срок эксплуатации которого составляет более 5 лет.Разрабатывается программа управления рисками, которая реализуется за счет процесса «Управление предупреждающими действиями», результаты выполнения данной программы представляются в «Анализе со стороны руководства».
Выполнение предупреждающих действий на системной основе позволяет минимизировать или управлять большей частью рисков и добиться снижения среднего уровня стратегических рисков, при этом происходит смещение среднего значения из зоны высокого риска в зону низкого риска.
Необходимо отметить, что мероприятия интегрированной системы управления рисками, направленные на снижение рисков, в первую очередь должны быть ориентированы на снижение уровня вероятности возникновения рисковых ситуаций за счет внедрения дополнительных контрольных процедур управления бизнес-процессами, путем реализации предупреждающих действий с анализом со стороны руководства.
На базе структурной модели компонентов риск-менеджмента выделяются основные блоки ИСМ, необходимые для интеграции. В этом случае разработка дополнительных систем направлена на минимизацию наиболее существенных рисков. Реализация такого подхода позволит определить приоритетность внедрения систем менеджмента в ИСМ.
Еще по теме Структура компонентов оценки стратегии риск-менеджмента медицинской организации:
- Оценка качества менеджмента путем проведения внутренних аудитов интегрированной системы менеджмента
- 2.2.3. Организации, занимающиеся оценкой медицинских технологий
- Лекция 2. «Организация и структура службы экстренной медицинской помощи (СЭМП) Республики Беларусь».
- Структура самоотчета по специальности «Организация и управление системой медицинской помощи»
- Оценка медицинской организации на соответствие модели делового совершенства (Премия Правительства РФ в области качества)
- Приложение 3 Организация оценки медицинских технологий в Великобритании[21]
- 47. Диагностикаэмоционального компонента школьной зрелости. Оценка социального компонента школьной зрелости. Составление заключения об уровне готовности ребенка к обучению в школе.
- Оценка качества менеджмента по методике Ватсона-Чилиши
- Анализ созданной СМК на постоянную пригодность и оценка возможностей изменений и улучшений деятельности медицинской организации.
- Сравнительная оценка ресурсов здравоохранения, определяющих организацию медицинского обслуживания населения Омской области
- Оценка устойчивости интегрированной системы менеджмента качества
- Методы оценки копинг-стратегий
- Изучение и экспертная оценка качества организации и эффективности деятельности аппарата управления системы медицинской помощи
- Инструктивно-методические рекомендации по организации, обеспечению и экспертной оценке процесса управления в органах и учреждениях системы медицинской помощи
- Структура наукового психологічного знання, його компоненти.
- 3.4.3 Приватизация - оценка стратегий в странах Центральной Азии
- 3.3.1 Факторная структура стратегий преодоления стрессовых ситуаций: «Проактивный», «Просоциальный» и «Асоциальный» копинг-стили
- 2.6. Функции заместителя руководителя медицинской организации по медицинской части
- Взаимосвязь общего менеджмента и менеджмента качества
- ТЕМА № 6. Организация лечебно-профилактической помощи детям. Детская поликлиника: задачи, структура, показатели деятельности. Организация стационарной помощи детям.