Затраты на оплату труда,

В элемент «Затраты на оплату труда» включаются затраты на оплату труда персонала, занятого в производстве [данного вида услуг, с учетом премий (включая компенсацию по оплате труда в связи с повышением цен и индексаций в пределах, предусмотренных законодательными нормами).

В состав затрат на оплату труда включаются: - выплаты заработной платы, исчисленные, исходя из тарифных ставок, должностных окладов, в соответствии с действующей системой оплаты труда;

- выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, за работу в тяже­лых, вредных и особо вредных условиях труда.

Выплаты стимулирующего характера:

- за производственные показатели, вознаграждения по итогам года, надбавки к тарифным ставкам и окладам;

- стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с действующим законодательством, ком­мунальных услуг, питания и продуктов;

- оплата проезда к месту отдыха работников учреж­дений, расположенных в районах Крайнего Севера, при­равненных к ним местностях и в отдельных районах Даль­него Востока;

- вознаграждения за выслугу лет;

- выплаты, обусловленные районным регулировани­ем оплаты труда;

- по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в пустынях, безводных и высокогорных местнос­тях, производимые по действующему законодательству;

- надбавки к заработной плате, предусмотренные за­конодательством за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах Европейского Севера и других районах с тяже­лыми природно-климатическими условиями.

Не подлежат включению в затраты на оплату труда выплаты, осуществляемые из фондов специального на­значения:

- премии различного рода;

- материальная помощь;

- оплата дополнительно предоставляемых отпусков:

- компенсации удорожания стоимости питания в сто­ловых, буфетах и профилакториях;

- оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования. В элементе «Затраты на оплату труда» учи­тываются все начисления работникам как состоящим, так и не состоящим в списочном составе учреждения.

Для исчисления налогооблагаемой прибыли прики­нется во внимание нормируемая (минимальная) заработная плата.