Изменение систем оплаты профессионалов здравоохранения
В странах, где оплата врачам происходит по системе платы за услуги, или где производятся специальные дополнительные платежи за некоторые услуги, существовала озабоченность, что система оплаты приводит к несоответствующему использованию технологии.
Некоторые аналитики предлагают, чтобы эта система приводила к вызванному поставщиком спросу. Другие озабочены тем, чтобы вознаграждение врачу было относительно выше за время, проведенное с использованием дорогой технологии, чем за время, проведенного в разговорах с пациентом или давая рекомендации. Учитывая эти беспокойства, удивительно, что было проведено относительно небольшое количество исследований платежных ведомостей и предпринято немного попыток их изменить. Например, было бы интересно исследовать, есть ли последовательные стимулы (не выраженные явно в платежных ведомостях), направленные на поощрение врачей проводить их время с использованием дорогой технологии, знают ли врачи об этих стимулах, и влияют ли они на их поведение. Это стало бы важным предшественником исследований того, как платежная ведомость могла бы использоваться более настойчиво с тем, чтобы изменить клиническую практику в направлении большей эффективности затрат, отзывая оплату за процедуры, о которых известно, что они являются неэффективными, и предлагая привлекательные выплаты за процедуры, в отношении которых известно, что выгоды превышают затраты. Подход эффективности затрат может также быть полезным в системах здравоохранения, где врачам, главным образом, платится жалование.
Еще по теме Изменение систем оплаты профессионалов здравоохранения:
- Реформирование схем оплаты учреждений здравоохранения (особенно больниц)
- Доступность ресурсов здравоохранения и изменений клинической практики
- Мониторинг систем здравоохранения
- Страховая и частная системы здравоохранения
- Системы здравоохранения
- Системы и формы здравоохранения в странах мира
- Государственная (общественная) система здравоохранения
- Основные способы финансирование систем здравоохранения
- Финансирование системы здравоохранения в Российской Федерации
- 3.2.1 Равенство (Справедливость) системы здравоохранения
- Государственная система подготовки персонала учреждений здравоохранения к действиям в ЧС.
- 7.7. Медицинская психология в системе здравоохранения
- Может ли внедрение системы TQM решить проблемы здравоохранения?
- 1.3. Оптимизация управления системой здравоохранения в промышленно-сельскохозяйственных регионах
- Система финансирования здравоохранения в Российской Федерации
- Глава 6. Состояние системы обеспечения качества медицинской помощи в отрасли здравоохранения
-
Маркетинг в здравоохранении -
Медико-социальная экспертиза -
Менеджмент в здравоохранении -
Основы организации системы здравоохранения -
Стандартизация и сертификация в здравоохранении -
Экономика здравоохранения -
-
Акушерство и гинекология -
Анатомия -
Андрология -
Биология -
Болезни уха, горла и носа -
Валеология -
Ветеринария -
Внутренние болезни -
Военно-полевая медицина -
Восстановительная медицина -
Гастроэнтерология и гепатология -
Гематология -
Геронтология, гериатрия -
Гигиена и санэпидконтроль -
Дерматология -
Диетология -
Здравоохранение -
Иммунология и аллергология -
Интенсивная терапия, анестезиология и реанимация -
Инфекционные заболевания -
Информационные технологии в медицине -
История медицины -
Кардиология -
Клинические методы диагностики -
Кожные и венерические болезни -
Комплементарная медицина -
Лучевая диагностика, лучевая терапия -
Маммология -
Медицина катастроф -
Медицинская паразитология -
Медицинская этика -
Медицинские приборы -
Медицинское право -
Наследственные болезни -
Неврология и нейрохирургия -
Нефрология -
Онкология -
Организация системы здравоохранения -
Оториноларингология -
Офтальмология -
Патофизиология -
Педиатрия -
Приборы медицинского назначения -
Психиатрия -
Психология -
Пульмонология -
Стоматология -
Судебная медицина -
Токсикология -
Травматология -
Фармакология и фармацевтика -
Физиология -
Фтизиатрия -
Хирургия -
Эмбриология и гистология -
Эпидемиология -