<<
>>

5.1. Общее состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Республике Беларусь

В Республике Беларусь последовательно реализуется государственная политика в области охраны труда, направленная на сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности.

Налажено взаимодействие уполномоченных государственных органов надзора и контроля, республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов, органов прокуратуры, профсоюзов.

По данным Минстата в 2004 и 2005 годах число потерпевших составило 5488 и 4530 чел. соответственно, в 2006 году — 3938 чел. Уровень производственного травматизма (численность потерпевших на 1000 работающих — Кч) в 2006 году по сравнению с 2005 годом уменьшился с 1,17 до 1,01.

Самый высокий уровень производственного травматизма отмечается в организациях, занятых деревообработкой (Кч=2,57), лесозаготовительными (Кч=2,25) и строительно-монтажными работами (Кч=2,14), на авиационном транспорте (Кч=2,16). В 2006 г. в сельском хозяйстве Кч=1,72, в промышленности Кч=1,39.

По оперативным данным Департамента государственной инспекции труда в 2006 г. на производстве погиб 241 работник и тяжело травмированы 780 работников. Анализ производственного травматизма с тяжелыми последствиями свидетельствует, что более 30% потерпевших пострадали в результате воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей и тому подобного; 16,4% — в результате падения с высоты; 11,7% — в результате дорожно-транспортных происшествий; 11,1% — из-за падения, обрушения конструкций зданий и сооружений, обвалов предметов, материалов, грунта и тому подобного; 10,2% — в результате падения при передвижении.

В состоянии алкогольного опьянения согласно материалам специальных расследований находились 30,9% потерпевших, получивших травмы со смертельным исходом, и 11,7% получивших травмы с тяжелым исходом.

В организациях республики во вредных условиях труда продолжают трудиться более 563 тыс. человек, что составляет 24,9% от общего количества работников. Набольшая занятость в таких условиях отмечается в Витебской области, г. Минске и Минской области (более 32%).

Основным неблагоприятным фактором производственной среды продолжают оставаться шум и вибрация на рабочих местах. В 2006 году отмечается рост количества рабочих мест, не отвечающих гигиеническим нормативам по шуму и вибрации — на 1,8 и 2,9 процента соответственно.

В 2006 году в республике было зарегистрировано 196 случаев профзаболеваний и профотравлений (2005 — 220 случаев, 2004 — 246, 2003 — 195). Показатель профзаболеваемости на 10 тысяч работников составил соответственно 0,49; 0,51; 0,57; 0,49.

В разрезе административно-территориальных единиц наибольшее число профзаболеваемости зарегистрировано в г. Минске — 93 случая, что составляет 47,4% всей профзаболеваемости республики. В Гомельской области 49 случаев — 25%, в Минской 17 случаев — 8,6%, в Гродненской 14 случаев — 7,1%, в Могилевской 13 случаев — 6,6%.

Среди республиканских органов государственного управления показатель профзаболеваемости на 10 тысяч работников имеет наиболее высокие значения в концерне «Белнефтехим» — 2,99, Минпроме — 2,38, Мининформе — 0,66, концерне «Беллегпром» — 0,61, Минздраве — 0 54 при среднереспубликанском показателе — 0,49.

Среди физических факторов основной причиной возникновения профессиональной заболеваемости остается шум, на долю которого приходится 44,5% всей профпатологии. В группе промышленных аэрозолей основными факторами возникновения профзаболеваний являются кремнесодержащая пыль — 26%, растительная пыль и сварочный аэрозоль — по 3,6%.

По профессиям наибольшее число случаев профзаболеваний регистрируется среди обрубщиков и формовщиков — по 8%, слесарей — 6%, аппаратчиков — 5%.

Вследствие неудовлетворительных условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости общество несет большие экономические потери.

В 2006 году только из-за травматизма на производстве потеряно 134,6 (2005 — 156,0) тыс. человеко-дней. На одного травмированного работника в целом по республике приходится 34,2 (2005 — 34) дня временной нетрудоспособности.

Таблица 1 — Анализ несчастных случаев с тяжелыми последствиями за 2006 год по причинам (в процентах)

№ п/п

Наименование причин

Доля от общего

количества

потерпевших

с тяжелыми

последствиями

1 Нарушение потерпевшим трудовой производственной дисциплины, инструкций по охране труда 18,2
2 Личная неосторожность потерпевшего (отсутствие опасных производственных факторов) 10,4
3 Эксплуатация неисправных, несоответствующих требованиям безопасности машин, механизмов, оборудования, оснастки, инструмента 9,1
4 Невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда 8,0
5 Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест 6,8
6 Нарушение требований безопасности труда другими работниками 5,9
7 Недостатки в обучении и инструктировании потерпевшего по охране труда 5,7
8 Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, машин, механизмов, оборудования 5,3
9 Нарушение правил дорожного движения 4,2
10 Отсутствие, несовершенство, несоответствие требованиям безопасности, нарушение технологического процесса 4,1
11 Отсутствие, некачественная разработка, нарушение требований проектной документации 2,9
12 Алкогольное опьянение, наркотическое или токсическое отравление 2,7
13 Отсутствие у потерпевшего либо неприменение им средств индивидуальной защиты (СИЗ) 2,1
14 Привлечение потерпевшего к работе не по специальности 1,5
15 Противоправные действия других лиц 1,2
16 Другие причины 11,9

Есть сомнения в достоверности регистрации несчастных случаев. Но поскольку смертельные несчастные случаи скрывать значительно сложнее и масштабы сокрытия здесь меньше.

Проблема лежит в плоскости психологии управления и связана, в основном, с опасением административных санкций в случае роста или даже наличия несчастных случаев. Менеджмент организаций на разных уровнях управления стимулирует сокрытие несчастных случаев и происшествий, ведущих к ним. Это, естественно, сказывается и на результатах анализа причин возникновения несчастных случаев. Необходимо либо найти механизмы установления заинтересованности менеджмента, начиная с уровня участков и цехов и заканчивая организацией в целом, в достоверном учете несчастных случаев, либо исключить функцию учета и регистрации несчастных случаев из функциональных обязанностей менеджеров различных уровней управления.

О достоверности учета можно судить по результатам сравнительного анализа частоты травматизма и его тяжести (рис.). Если рассмотреть динамику изменения КЧ с 1991 г. по 2006, то следует отметить, во-первых, его значительное сокращение, и, во-вторых, корреляционную связь с тяжестью — снижение КЧ одновременно вызывает рост КТ. Парный коэффициент корреляции составляет -0,9073, по модулю максимально приближаясь к единице. Это говорит о том, что между коэффициентами существует сильная отрицательная линейная связь.

Рис. Динамика показателей частоты и тяжести

производственного травматизма за 1990-2006 гг.

В среднем на одного травмированного работника в 2006 г. в целом по республике приходится 34,2 дня временной нетрудоспособности, что на 8,9 дней или в 1,35 раза больше, чем в 1990 г. То есть получается, что за последние годы на фоне постоянного снижения травматизма резко возросла его тяжесть. Объяснение этому факту может быть только одно — регистрироваться стали только более тяжелые случаи, а легкие все чаще скрываются.

<< | >>
Источник: В.П. Кляуззе. КУРС ЛЕКЦИЙ «Санитария и гигиена труда». 2016

Еще по теме 5.1. Общее состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Республике Беларусь:

  1. Влияние факторов окружающей среды на состояние здоровья
  2. 3.1. Рассмотрение вопросов санитарии и гигиены труда в Трудовом Кодексе Республики Беларусь
  3. 5.1. Общее состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Республике Беларусь
  4. 3.2. Общие вопросы производственной токсикологии
  5. 21. Методы оценки профессиональной успешности. Метод экспертных оценок в психологии труда.
  6. 7.1.2. Основные факторы развития социальной среды организации
  7. НАРУШЕНИЕ ОБЩЕГО СОСТОЯНИЯ БОЛЬНЫХ
  8. ГЛАВА 2 ОЦЕНКА ОБЩЕГО СОСТОЯНИЯ ОНКОЛОГИЧЕСКОГО БОЛЬНОГО
  9. ГЛАВА 16. МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА
  10. Главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации
  11. Руководитель (главный врач, директор, начальник) федерального бюджетного учреждения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
  12. Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
  13. Заведующий молочной кухней
  14. Заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи
  15. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)
  16. ОБЩЕЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗМА И МИОПИЯ
  17. 1.1. ХОБЛ: общее состояние проблемы
  18. Критерии и характеристики эффективности профессионально­психологического отбора
- Pediatrics - Акушерство и гинекология - Анатомия - Андрология - Биология - Болезни уха, горла и носа - Валеология - Ветеринария - Внутренние болезни - Военно-полевая медицина - Восстановительная медицина - Гастроэнтерология и гепатология - Гематология - Геронтология, гериатрия - Гигиена и санэпидконтроль - Дерматология - Диетология - Здравоохранение - Иммунология и аллергология - Интенсивная терапия, анестезиология и реанимация - Инфекционные заболевания - Информационные технологии в медицине - История медицины - Кардиология - Клинические методы диагностики - Кожные и венерические болезни - Комплементарная медицина - Лучевая диагностика, лучевая терапия - Маммология - Медицина катастроф - Медицинская паразитология - Медицинская этика - Медицинские приборы - Медицинское право - Наследственные болезни - Неврология и нейрохирургия - Нефрология - Онкология - Организация системы здравоохранения - Оториноларингология - Офтальмология - Патофизиология - Педиатрия - Приборы медицинского назначения - Психиатрия - Психология - Пульмонология - Стоматология - Судебная медицина - Токсикология - Травматология - Фармакология и фармацевтика - Физиология - Фтизиатрия - Хирургия - Эмбриология и гистология - Эпидемиология -