<<
>>

3) Принцип объективности.

Психолог не должен допускать предвзятого отношения к любому человеку. Необходимо занимать объективную позицию, не зависящую от субъективного мнения или требований третьих лиц. Недопустимо формулирование выводов и выполнение психологической работы на основе субъективного впечатления от испытуемого, его юридического или социального положения, положительного или отрицательного отношения заказчика к испытуемому.

Для этого психолог должен применять методики, адекватные целям и условиям проводимого исследования, возрасту, полу, образованию, состоянию испытуемого. Методики должны быть стандартизированными, нормализованными, надежными, валидными, адаптированными. Психолог должен применять методы обработки и интерпретации данных, получившие научное признание. Результаты работы не должны зависеть от личностных качеств и личных симпатий психолога. Полученные результаты всегда должны быть научно обоснованы, выверены и всесторонне взвешены. Психолог руководствуется только интересами дела.

В своей работе психологу важно разграничивать сферу личной и профессиональной жизни. Он не должен переносить свои личные отношения и проблемы на профессиональную деятельность.

Нежелательны тесные личные отношения между пси­хологом и клиентом. Важно, чтобы психолог мог сохра­нить объективную и отстраненную позицию, необходимую для эффективного решения проблем клиента.

<< | >>
Источник: Карандашев В.Н.. Психология: Введение в профессию.М.: Смысл,2000. - 288 с.. 2000

Еще по теме 3) Принцип объективности.:

  1. Критерии объективности методов y исследования.
  2. 12. Объективные причины возникновения психологического стресса
  3. Данные объективного исследования.
  4. Отсутствие объективных критериев диагностики заболеваний
  5. Объективно:
  6. Билет 3. Критерии объективности в психодиагностике.
  7. Билет 22.Объективный подход в психодиагностике.
  8. Объективные симптомы
  9. Объективное исследование.
  10. Объективное обследование.
  11. Объективная аудиометрия.
  12. Феномен доверия к технике и объективные профессиональные показатели отношения к труду
  13. Методика объективного обследования пищеварительной системы.
  14. 26. Объективные методы оценки уровня стресса
  15. Объективное обследование при не осложненной гипертонической болезни
  16. Объективные методы обследования при заболеваниях органов дыхания
  17. Объективная оценка порогов слышимости, комфортной громкости и дискомфорта с помощью АР
- Акушерство и гинекология - Анатомия - Андрология - Биология - Болезни уха, горла и носа - Валеология - Ветеринария - Внутренние болезни - Военно-полевая медицина - Восстановительная медицина - Гастроэнтерология и гепатология - Гематология - Геронтология, гериатрия - Гигиена и санэпидконтроль - Дерматология - Диетология - Здравоохранение - Иммунология и аллергология - Интенсивная терапия, анестезиология и реанимация - Инфекционные заболевания - Информационные технологии в медицине - История медицины - Кардиология - Клинические методы диагностики - Кожные и венерические болезни - Комплементарная медицина - Лучевая диагностика, лучевая терапия - Маммология - Медицина катастроф - Медицинская паразитология - Медицинская этика - Медицинские приборы - Медицинское право - Наследственные болезни - Неврология и нейрохирургия - Нефрология - Онкология - Организация системы здравоохранения - Оториноларингология - Офтальмология - Патофизиология - Педиатрия - Приборы медицинского назначения - Психиатрия - Психология - Пульмонология - Стоматология - Судебная медицина - Токсикология - Травматология - Фармакология и фармацевтика - Физиология - Фтизиатрия - Хирургия - Эмбриология и гистология - Эпидемиология -