<<
>>

Управление поведением клиентуры

Типы поведения фирмы:

1. Анти клиентурный тип – полное пренебрежение к клиенту, от которого, часто, пытаются отделаться, некомпетентные продавцы, не приглядный вид товара, отсутствие сервисных услуг, скученность и теснота в торговом зале, отсутствие информации о товаре, не выполнение принятых на себя обязательств.

2. Псевдо клиентурный тип – преувеличенно внимательное отношение к клиенту (радостное оживление при появлении клиента; шикарная обстановка в офисе; активно и напористо уговаривают; много и настойчиво рекламируют товар; откровенно заискивают).

3. Клиентурный тип – проявление оптимальных режимов делового общения работников с клиентами («как привлечь клиента?»). Для того чтобы завоевать покупателя необходимо:

а) учитывать состав и однородность покупателей;

б) предлагать товары по ценам меньшим, чем у конкурентов;

в) продавать товары в удобных расфасовках, комплектах и наборах;

г) вводить сервисные услуги;

д) тщательно продумать справочно-информационную политику;

е) обеспечить дизайн торгового помещения, соответствующий образу товара;

ж) скидки постоянным покупателям;

з) и т.д.

Важным показателем клиентурного типа поведения служит ценовая политика, когда продавец умело «гасит» возражения покупателей. При этом предлагаются различные схемы оплаты: закупка и оплата частями; предложение доукомплектации оборудования; уменьшение цены заказа за счёт взаимозачётных сделок.

Иногда клиенты реагируют не на сниженные цены, а на высокие. Поведение работников к таким клиентам оказывается избирательным (клиентурное поведение работника фирмы проявляется как обоснование высокой цены).

Тема 9. Изменения в организации.

Вопрос 1. Выработка стратегии изменений.

Вопрос 1.

<< | >>
Источник: Ответы на экзамен по организационному поведению. 2016

Еще по теме Управление поведением клиентуры:

  1. 1. Предмет и содержание дисциплины «Организационное поведение». Модели поведения человека в организации
  2. 21. Делинквентное поведение как форма отклоняющегося поведения личности.
  3. Адаптивное управление разверткой видеокадра. Алгоритм управления
  4. Ситуационное управление. Виды управления
  5. 17. Понятие «девиантное поведение». Критерии определения понятия. Особенности отклоняющегося поведения личности.
  6. 8. Поведение. Личностное поведение.
  7. 1.1. Сущность понятия «организационное поведение».
  8. 8. Классификация видов и форм поведения.
  9. Стили управления
  10. 3. Управление конфликтом
  11. 2.1. Сущность понятия «поведение».
- Акушерство и гинекология - Анатомия - Андрология - Биология - Болезни уха, горла и носа - Валеология - Ветеринария - Внутренние болезни - Военно-полевая медицина - Восстановительная медицина - Гастроэнтерология и гепатология - Гематология - Геронтология, гериатрия - Гигиена и санэпидконтроль - Дерматология - Диетология - Здравоохранение - Иммунология и аллергология - Интенсивная терапия, анестезиология и реанимация - Инфекционные заболевания - Информационные технологии в медицине - История медицины - Кардиология - Клинические методы диагностики - Кожные и венерические болезни - Комплементарная медицина - Лучевая диагностика, лучевая терапия - Маммология - Медицина катастроф - Медицинская паразитология - Медицинская этика - Медицинские приборы - Медицинское право - Наследственные болезни - Неврология и нейрохирургия - Нефрология - Онкология - Организация системы здравоохранения - Оториноларингология - Офтальмология - Патофизиология - Педиатрия - Приборы медицинского назначения - Психиатрия - Психология - Пульмонология - Стоматология - Судебная медицина - Токсикология - Травматология - Фармакология и фармацевтика - Физиология - Фтизиатрия - Хирургия - Эмбриология и гистология - Эпидемиология -