4.5. Ролевое поведение в группе.
Ролевое поведение в группе – фактическое поведение индивида, детерминированное его статусом и соответствующей этому статусу социальной ролью.
Роль в организации – образец действий, ожидаемых от индивида при выполнении совместно с другими людьми деятельности, регламентируемой в виде норм, инструкций, контрактов, законов.
Ролевые ожидания – индивидуальные представления о том, как сотрудники организации должны выполнять «назначенные» роли и ожидания относительно выполнения своих ролей другими членами организации.
Ролевой конфликт – конфликт, связанный с выполнением индивидом одной или нескольких ролей, не совместимых друг с другом или с характеристиками индивида. Выделяют интерролевой конфликт – конфликт между ролями, часто содержащими несовместимые обязанности, и интраролевой конфликт – в рамках одной роли, вытекающий из несоответствия между требованиями роли и внутренними установками личности. Следствием ролевого конфликта является ролевое напряжение – ощущение психологического дискомфорта от неопределенности или неясности роли.
Неясность роли состоит в том, что человеку, исполняющему роль, непонятна связь его деятельности с целями и задачами организации, ее место в общей совместной деятельности.
Неопределенность роли – недостаточная четкость построения роли, выражающаяся в неопределенности содержания работы и способов ее осуществления.
Способы преодоления ролевого конфликта.
Еще по теме 4.5. Ролевое поведение в группе.:
- P.1.4. Особенности инъекционного поведения участников группы
- P.1.R. Особенности сексуального поведения участников группы
- P.O.R. Особенности инъекционного поведения участников группы
- P.O.6. Особенности сексуального поведения участников группы
- P.P.R. Особенности инъекционного поведения участников группы
- P.P.6. Особенности сексуального поведения участников группы
- P.4.R. Особенности сексуального поведения участников группы
- Ролевая теория личности.
- Факторы, учитываемые ведущим рабочей группы
- § 4.3. Формирование и развитие социальных групп в организации
- § 4.4. Характеристики социальных групп
- 1.1. Предмет, методы и содержание дисциплины «Организационное поведение»
- 3.4. Типы поведения личности.
- Тема 4. Групповое поведение
- 4.5. Ролевое поведение в группе.
- 47. Психология группы. Формирование группы.
- 49. Поведение в группе. Виды групповой терапии.
- Личность в преступной группе
- 21. Понятие малой группы и социально-психологические механизмы ее сплочения.