Ролевая теория личности.
Линтон – основоположник.
Статус – совокупность прав и обязанностей человека, выполняющего определенную социальную функцию, или занимающего определенную социальную позицию.
Роль – динамический (поведенческий) аспект статуса, - это модель поведения, сложившаяся в данном обществе, связанная с реализацией статуса.
Социальная роль проявляется только тогда, когда человек начинает осуществлять права и обязанности, вытекающая из его социального положения. Социальная роль зависит от темперамента, потребностей, мотивов.
Как роль соотносится с личностью:
1. точка зрения отождествления личности и роли. Личность есть ни что иное, как совокупность выполняемых человеком социальных ролей, т.е. Л=Р.
2. личность и роль независимые друг от друга понятия. Личность как актер, играющий в театре роль. Его качества могут не проявляться в ролевом поведении, т.е. роли безличны. Роль служит маскировкой качеств личности и даже подавлением их.
3. личность и роль взаимозависимы, тесно взаимосвязаны. Личность определяет набор ролей, выполняемых человеком.
Есть роли, которые в большей степени определяются индивидуальностью исполнителя и особенностями групповых взаимоотношений. Ситуации, в которых наблюдаются несовместимые ожидания, порождают ролевые конфликты, которые могут разыграться как в реальном социальном взаимодействии (конфликт между руководителем и подчиненным), так и на уровне индивидуального сознания (внутриличностный конфликт). Такие конфликты вызываются объективной невозможностью удовлетворить противоречивые ожидания разных ролевых партнеров.
Еще по теме Ролевая теория личности.:
- 1.6.4. Теория социального научения и самоэффективность
- Волкова Н.В. (Орел)Ситуационный подход в психологии: теория и практика изучения смысложизненных ориентации педагогов*
- § 1.2. Современные подходы к пониманию и структуре толерантности в межличностных отношениях
- СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Теория личностных конструктов Келли
- 46.Етапи та рівні соціалізації особистості в у різних теоретичних концепціях.
- 39. Конструктивистский подход к периодизации Э. Эриксона. Личностная идентичность, деперсонализация.
- 72. Системный подход к изучению формирования и развития личности.
- ПОДРОБНО – ЭПИГЕНЕТИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ (Э. Г. Эриксон)
- Ролевая теория личности.
- Личность управленца.
- ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ