21. Понятие малой группы и социально-психологические механизмы ее сплочения.
Феномен группы в юридической психологии вообще и в криминальной психологии в частности — один из ключевых. Это обусловлено тем, что малая группявляется микросредой, в которой живет и действует личность, группа — это фактор, влияющий на проявление личностных особенностей.
Не случайно групповые преступления, по сравнению с индивидуальными, имеют большую общественную опасность, так как в условиях группы психологически облегчается совершениепреступления.
Человеческое существо требует к себе более пристального внимания, чем то,которое ему может оказать общество. В наиболее остром виде данная проблема возникает тогда, когда несовершеннолетний вступает в тот возрастной период, когда взрослые начинают диктовать и вместо «хочу» появляется грозное «надо».
Ребенок теряет чувство уверенности в своей ценности, и ему необходимо приобщение к какой-либо группе.
Выделяют три вида общения, доминирование которых часто определяет природную направленность малой группы:
1) Личностное(характеризуется диспозитивностью, равенством субъектов).
Ролевое поведение при личном общении в группе характеризуется тем, что оно незначительно отличается от истинного.
2) Формальное (четкое определение прав и обязанностей участников) — не характерно для малых групп.
3) Ролевое.
Численный состав.
В попытке принятия общего решения в процессе общения двоих лиц, одна из сторон всегда (осознанно или неосознанно) будет пытаться манипулировать другой, поэтому эффективного группового взаимодействия двоих не произойдет. Третий член группы это всегда возможность принятия компромиссного решения, направленного на психологический комфорт не одного из ее участников а всех.
Нижний порог количества членов малой группы определяется числом три.
Большинство современных исследователей ориентируется на оптимальность семи членов группы как максимального количества участников малой группы.
Экспериментально установлено, что в группах с численным составом более 7 человек высок уровень критического отношения членов группы друг к другу.
Наличие общих интересов, могут предопределить возникновение общих целей при достаточном развитии личности в группе.
Фактор непосредственного общения. Общение в малой группе происходит на личностном уровне. Данный уровень предполагает существование достаточно высокой степени доверия.
Общение в малой группе должно обладать признаком непосредственности, так как опосредованные способы связи (письма, телефон, Интернет) не могут передавать информацию на невербальном уровне, что способствует формированию у «общающихся» чувства неосознанного недоверия к воспринимаемой информации.
Помимо малой группы, необходимо уяснить содержание понятий «группировка», «коллектив» и «общество».
Наиболее близким к понятию малой группы является понятие группировки, в которой не имеется ограничений по численному составу. Группировка может иметь абстрактную цель и разрабатывать средства к достижению этой цели; она может включать личностное общение, а может и не включать; по своей природе группировка кратковременна. Таким образом, для группировки значим фактор цели и может отсутствовать любой фактор из факторов, присущих малой группе. Коллектив создается под реализацию конкретных задач. Общество в психологическом аспекте — понятие расплывчатое и крайне аморфное. Как правило, человек ориентируется не на общественные установки, а на установки малых групп, в которых он преимущественно существует.
Человек неосознанно предполагает, что как ценностная характеристика он может обладать невысокой ценностью. Ему необходимо избавиться от неуверенности, поэтому желание быть в малой группе это своего рода инстинкт. Вступая в группу, мы как бы соглашаемся играть определенную роль в обмен на возможность в этой малой группе функционировать. Обязательным условием существования малой группы, таким образом, становится наличие иерархии групповых ролей.
Каждый представитель группы, реализуя себя в рамках отдельной роли, уверен в своей полезности для группы, а следовательно, в своем праве в ней находиться. Приняв на себя определенную роль, он монолитно вписывается в группу.
Еще по теме 21. Понятие малой группы и социально-психологические механизмы ее сплочения.:
- 12. Семья как малая группа. Методика диагностики межличностных отношений в малой группе Т.Лири
- 71. Социально-психологическая характеристика группы заложников.
- 46.Психологические особенности больших социальных групп. Их типология.
- 70. Социально-психологическая характеристика террористической группы.
- 40.Понятие социальной установки в отечественной и зарубежной социальной психологии.
- 12.Понятие о социальной роли личности. Виды социальных ролей.
- 12.Понятие о социальной роли личности. Виды социальных ролей.
- 49.Социально-психологические эксперименты по изучению групповых норм и конформизма в западной социальной психологии: М. Шериф, С. Милграм, С. Аш.
- Доверие работников к технике и социальная активность как основа социально-психологического показателя отношения к труду
- Психологические механизмы успешности профессиональной деятельности патронатных воспитателей и структура их психологической готовности
- Сплоченность рабочей команды.
- § 4.4. Характеристики социальных групп
- 38.Понятие социальной перцепции. Структура перцептивного процесса, его этапы.
- 38.Понятие «социальный интеллект» в психологии
- 65. Социально-психологическая феноменология психологии толпы. Психологические характеристики «человека толпы».
- Вопрос № 36. Понятие «психологический диагноз», уровни постановки психологического диагноза