Биосоциальная теория личности по К.К. Платонову
Основными подструктурами личности являются:
1)направленность личности, 2) опыт (знания, умения, навыки, привычки), 3) индивидуальные особенности психических процессов (ощущения, восприятия, память, мышление, внимание), 4) биопсихические свойства (темперамент, отличие по полу и возрасту).
На все подструктуры личности, кроме того, накладываются способности и характер.
| Подструктуры | Подструктуры подструктур | Соотношение социального и биологического | Специфические виды формирования | Необходимые уровни психологического анализа |
| Направленность личности | Убеждения, мировоззрение, идеалы, стремления, интересы, желания | Определяющую роль играет социальное, биологическое почти нет | воспитание | Социально-психологический |
| Опыт | Привычки, умения, навыки, знания | Значительно больше социального | обучение | Психолого-педагогический |
| Особенности психических процессов | Внимание, воля, восприятие, мышление, ощущение, память | Чаще, больше социального | упражнение | Индивидуально-психологический |
| Биопсихические свойства | Темперамент, половые, возрастные свойства | Социального почти нет | тренировка | Психофизиологический |
Психологическая структура личности Б.Г. Ананьева:
Статус Роль
Направленность
Общ. формы Коммуникация
поведения
Направленность – это совокупность психических качеств человека, которая определяет избирательный характер его активности. Направленность – это система доминирующих мотивов личности.
Сам термин «конфликт» происходит от латинского conflictus – столкновение, его синонимами являются «несогласие», «баталия».
Конфликты происходят в следующих случаях: 1) Цели участников не совпадают, в результате чего их поведение мешает реализации потребностей друг друга. 2) Не совпадают ценности вовлеченных в конфликт сторон.
Конфликты имеют сложную природу и различаются по ряду признаков: происхождению, последствиям, объему и продолжительности.
По происхождению конфликты делятся на деловые и межличностные. По последствиям конфликты могут быть конструктивными и деструктивными.
По объему - глобальные, охватывающие большие группы, и локальные, распространяющиеся на небольшое количество участников.
По продолжительности - кратковременные и затяжные.
Таблица №2