Действия этических аспектов в экономике – проблемы взаимоотношения людей внутри фирмы или на производстве.
Эта проблема давно находится в центре внимания в странах с развитой рыночной экономикой, поскольку роль человеческого фактора в производстве объясняется с точки зрения нескольких теорий.
Внимание субъектов предпринимательской деятельности обращено на необходимость регулирования взаимоотношений в производственных коллективах и по горизонтали (между сотрудниками), и по вертикали (между сотрудниками и управленцами). В практической плоскости отражением такого подхода к этическим аспектам деловых отношений стало увеличение количества штатных специалистов, непосредственно занимающихся изучением проблем создания благоприятного психологического климата в коллективах и консультациями по этому вопросу для служащих. В рамках описываемого семинара практически не велось дискуссий по этому вопросу. Только один пункт в списке “своих” ценностей с немецкой стороны “Доверие к людям / партнёрство” можно рассматривать в качестве отражающего данный принцип, но не поясняется, относится ли этот пункт к внешней, либо к внутренней среде фирмы.Если изучать материалы других исследований вопроса этического начала в сфере бизнеса, можно найти немало работ, затрагивающих аспект внутренних отношений. Это показывает, что применительно к “внутренним” (и тем более - не связанным с взаимодействием с представителями иной культуры) деловым отношениям, многие европейские, в частности немецкие специалисты полагают, что в основе деятельности предприятия обязательно должны лежать этические ценности. Приведем только один, но весьма показательный пример того, как этика действует по отношению к сотрудникам предприятия, и выражается в следующем: учет индивидуальности сотрудника и помощь в ее раскрытии, справедливая оплата труда (одинаковое вознаграждение за одинаковый труд), специальные гарантии (занятости, охраны труда), создание возможностей для профессионального роста и выделение сфер персональной ответственности, участие сотрудников в принятии управленческих решений (в управлении предприятием) и т.п.; (См: Борманн Д., Воротина Л., Федерманн Г. Менеджмент. Предпринимательская деятельность в рыночной экономике. - Гамбург,1992. - С. 72;)
Еще по теме Действия этических аспектов в экономике – проблемы взаимоотношения людей внутри фирмы или на производстве.:
- Этические аспекты взаимоотношений провизоров и медицинских (торговьис) представителей
- Этическое содержание взаимоотношений провизора и врача
- Этический аспект в отношениях между партнёрами на рынке.
- Перечислите основные деонтологические и этические проблемы в психосоматике.
- 62)Перечислите основные деонтологические и этические проблемы в психосоматике.
- Основная проблема экономики и пути ее решения.
- Этические проблемы паллиативной медицины
- Инородное тело внутри глаза, не вызывающее воспалительных или дистрофических изменений
- 8.2. Исторические аспекты идеологии непрерывного управления качеством в производстве услуг
- Основные вопросы экономики (что, как, для кого производить?), проблема выбора.
- 25. Психолоические аспекты профориентации молодежи и реориентации людей, вынужденных сменить работу.
- 19.2 Трата денег или производство здоровья?
- 5. Обучение внутри организации или во внешних организациях.