24. Фрустрации как источник стрессов. Эффективное целеполагание.
Фрустрация – это невозможность реализации существующей потребности. Фрустрации могут приводить к психосоматическим заболеваниям (артериальной гипертензии, язве желудка, неспецифическому колиту, бронхиальной астме и др.)
Формы проявления фрустрации:
1.
агрессия и антисоциальное поведение2. замыкание в себе и переживание обиды на окружающий мир
3. обесценивание потребности при помощи механизмов психологической защиты
4. анализ возможных причин своих стрессов и коррекция своих действуий.
Первый и второй пути ведут к углублению стресса, третий и четвертый помогают свести стресс до минимума.
Фрустрация, связанная с недостижением поставленных целей приводит к «стрессу рухнувших надежд». Но часто крах поставленных планов заключается не в объективных причинах, а в неумении поставить цель или подобрать нужный ресурс. Использование алгоритма эффективного целеполагания поможет избежать этого.
Алгоритм постановки жизненных целей: Позитивная формулировка ( в формулировке цели должна отсутствовать частица «НЕ»). Принципиальная достижимость (цели не должны противоречить физическим, биологическим и экономическим законам). Максимальная конкретность (не «стать смелее», а научиться преодолевать страх высоты, для этого : а) прыгнуть с парашютом, б) прыгнуть с 3, 5, 10 метровой вышки и т.д.) Цель должна максимально зависеть от нас. (не «хочу, чтобы мне повысили зарплату», а «каких профессиональных умений и навыков я должен достигнуть, чтобы мне повысили зарплату») Приемлемая цена (сколько времени, сил и денег я согласен потратить на достижение этой цели) Определение необходимых ресурсов, внутренних и внешних.
Еще по теме 24. Фрустрации как источник стрессов. Эффективное целеполагание.:
- 24. Фрустрации как источник стрессов. Эффективное целеполагание.
- Рекомендации по развитию психологической компетентности мастеров-консультантов
- Эмоциональные компоненты и их взаимосвязь с мотивационнорегуляционными и когнитивными компонентами в системе психической регуляции профессиональной деятельности субъекта
- Качественная характеристика мотивационно-регуляционных и эмоциональных компонентов психологической готовности патронатных воспитателей, детерминирующих успешность профессиональной деятельности