<<
>>

6). Бюрократия

- власть уполномоченных над неуполномоченными. О ней чаще всего пишут как о явлении общественной жизни, оторванном от народа и реализующем чуждую ему систему управления.

За исключением законов, запрещавших агитацию, власти в штатах и на местах весьма последовательно копировали федеральное законо­дательство в области занятости населения.

К1950 году в 32 штатах дей­ствовали законы, запрещающие сторонникам левых занимать долж­ности в правительственных органах; порой линия фронта борьбы за национальную безопасность проходила там, где речь заходила о са­мых маловлиятельных должностях. В 1950 году губернатор Калифор­нии Эрл Уоррен подписал Акт о воздействии, в котором утвержда­лось, что каждый государственный служащий является «сотрудником службы гражданской обороны». В штате Нью-Йорк к числу категорий правительственных служащих, имеющих отношение к проблемам безопасности, относились следующие: ученые из отдела палеонто­логии департамента образования, которые «владеют информацией о местонахождении пещер и их пригодности для хранения оборон­ных материалов»; работники санитарных служб Нью-Йорка, так как «болезнь может распространиться, если работники отдела не будут добросовестно выполнять свой долг»; условно освобожденные осуж­денные, направленные на работу городским судом по внутренним от­ношениям. Штаты также требовали от служащих клятвы в лояльно­сти, удостоверявшей, что они никогда не занимались и не будут за­ниматься подрывной деятельностью. В некоторых штатах, например в Оклахоме, в текст клятвы входило торжественное обещание не вы­ступать за «изменение формы правления», причем не только насиль­ственным путем, но и любыми «незаконными методами». К 1967 году приносить клятвы в лояльности требовалось в 32 штатах, а еще 5 шта­тов требовали таких клятв от учителей государственных школ и уни­верситетских преподавателей. Достаточно заметить, что от 65 до 75% служащих, подлежавших юрисдикции местных властей и властей шта­тов, должны были приносить такие клятвы.

Персонально - это профессиональное сословие управителей. Тихомиров (1890) считал, что Петр допустил коренное заблуждение, не обеспечив союза верховной власти и нации, и подчинил всю нацию не себе, а чиновникам. Чичерин (1887) указывал, что из удобного орудия власти она может превратиться в самостоятельное тело, имеющие свои собственные интересы. Семенов П.Н. перечисляет четыре главные отрицательные свойства бюрократии: 1) она рассматривает дело с точки зрения своего поста, 2) она постоянно заботится о том, чтобы в каждом деле отклонить от себя ответственность, 3) она изощряется в придумывании способов обхода законов и установлений, 4) она направляет свои способности на выставление дела смотря по меняющимся вкусам меняющегося начальства. Современное объяснение историческим рассуждениям о вреде и пользе бюрократии дает определение Г.Лассвелла - “власть - межперсональная категория”. В любой большой организации, где лидер обладает значительной властью, находятся менее заметные люди, которые имеют силу влияния на лидеров посредством личных методов. В этой области функционирования власти важен индивидуальный аспект власти: власть над индивидом и власть индивида. Первая осуществляется помощью поощрения и наказания, воздействием на сознание человека для выработки нужного мнения и создания у него определенных привычек. Рассел называет это "голой властью". Вторая имеет более широкий диапазон действия и включает, во-первых, власть над другими людьми, достижение которой обусловлено стремлениями человека к власти и славе, психологическими его особенностями, а во-вторых, властью над природой, нечеловеческими формами жизни".

<< | >>
Источник: Ответы к экзамену по курсу «Политическая психология». 2016

Еще по теме 6). Бюрократия:

  1. Подчинение авторитету
  2. командный стиль работы как фактор эффективности совместной деятельности
  3. Этический аспект в отношениях между партнёрами на рынке.
  4. 1.2. Модели поведения человека в организации
  5. 1.1. Определение конфликта.
  6. 10. Власть как субъект-объектные отношения, источники власти
  7. 11. Носители власти
  8. 6). Бюрократия
  9. 23. Игровые модели как метод анализа политических явлений.
  10. акцентуации личности. методы их выявления. использование знаний об акцентуациях характера в практической деятельности юриста (...)
  11. 3. Поняття ментальність. Типи ментальності.
  12. Теорія Тарда
  13. ВВЕДЕНИЕ
  14. Оценка и анализ результатов медико-экономических исследований в медицине
- Pediatrics - Акушерство и гинекология - Анатомия - Андрология - Биология - Болезни уха, горла и носа - Валеология - Ветеринария - Внутренние болезни - Военно-полевая медицина - Восстановительная медицина - Гастроэнтерология и гепатология - Гематология - Геронтология, гериатрия - Гигиена и санэпидконтроль - Дерматология - Диетология - Здравоохранение - Иммунология и аллергология - Интенсивная терапия, анестезиология и реанимация - Инфекционные заболевания - Информационные технологии в медицине - История медицины - Кардиология - Клинические методы диагностики - Кожные и венерические болезни - Комплементарная медицина - Лучевая диагностика, лучевая терапия - Маммология - Медицина катастроф - Медицинская паразитология - Медицинская этика - Медицинские приборы - Медицинское право - Наследственные болезни - Неврология и нейрохирургия - Нефрология - Онкология - Организация системы здравоохранения - Оториноларингология - Офтальмология - Патофизиология - Педиатрия - Приборы медицинского назначения - Психиатрия - Психология - Пульмонология - Стоматология - Судебная медицина - Токсикология - Травматология - Фармакология и фармацевтика - Физиология - Фтизиатрия - Хирургия - Эмбриология и гистология - Эпидемиология -