16. МЕТОДЫ ОПРОСА И НАБЛЮДЕНИЯ В ПСИХОЛОГИИ.
Наблюдение – это один из основных методов применяемых в психологических исследованиях, используемый для сбора первичных данных.
Виды наблюдения:
Внешнее наблюдение – это способ сбора данных путем прямого наблюдения со стороны (за поведением, отношениями).
Внешнее наблюдение менее субъективно, применяется в ситуациях, в которых легко можно выделить интересующие признаки извне.Внутреннее наблюдение – (самонаблюдение) применяется в ситуациях, когда психолог-исследователь ставит перед собой задачу изучить интересующее его влияние в том виде, в котором оно непосредственно представлено в его сознании (за образами, чувствами, мыслями, переживаниями).
Свободное наблюдение – не имеет заранее установленных рамок, программы, процедуры его проведения. Оно может менять предмет или объект наблюдения, его характер в ходе самого наблюдения в зависимости от пожелания наблюдателя.
Стандартизированное наблюдение – заранее определен объект наблюдения, ограничено по времени, четко распланирована процедура его проведения.
Включенное наблюдение – исследователь выступает в качестве непосредственного участника того процесса за ходом которого он ведет наблюдение.
Сторонне наблюдение – не предполагает личного участия наблюдателя в том процессе, который он изучает.
Опрос – метод, применяемый в психологических исследованиях, используемый для сбора первичных данных при помощи ответов респондента на задаваемые вопросы исследователя.
Виды опроса:
Устный опрос – применяется в ситуациях когда необходимо вести наблюдение за поведением и реакциями респондента, отвечающего на вопросы. Данный вид опроса осуществляется в диалоговой форме между психологом и респондентом, необходим доверительный контакт, ответы испытуемых зависят от личностных и эмоциональных особенностей человека который задает вопросы и того кто на них отвечает.
Письменный опрос – наиболее распространенная форма – анкета, позволяет охватить большее количество людей, но ее недостатком является то, что нельзя заранее учесть реакции отвечающего на содержание этих вопросов.
Свободный опрос – перечень задаваемых вопросов и ответов заранее не ограничен определенными рамками, данный вид опроса позволяет гибко менять тактику исследования, содержание задаваемых вопросов и получать на них нестандартные ответы.
Стандартизированный опрос – вопросы и ответы заранее определены, ограничены рамками интересующими исследователя, более экономичен во времени и в материальных рамках чем свободный опрос.
Еще по теме 16. МЕТОДЫ ОПРОСА И НАБЛЮДЕНИЯ В ПСИХОЛОГИИ.:
- 6 Неэкспериментальные методы в психологии: наблюдение, беседа, опрос, тесты.
- 9. Возможности и ограничения методов опроса, наблюдения, анализа продуктов деятельности в психологии труда.
- психологические особенности допроса (опроса). психология формирования показаний
- 8. Эмпирико-познавательные и преобразующие методы в психологии труда. Специфика метода эксперимента в психологии труда.
- 1.Понятие о предмете и методах психологии. Структура и состояние современной психологии
- Метод наблюдений
- 21. Методы оценки профессиональной успешности. Метод экспертных оценок в психологии труда.
- 4. Психология труда, психология управления, организационная психология, экономическая психология (сравнительный анализ).
- Методы изучения психологии религии.
- Классификация методов юридической психологии
- Метод факторий как способ наблюдения за эпидемией ВИЧ/СПИД/ТБ.
- Глава II Общая характеристика клинических наблюдений и методов исследования.
- Глава 2. Общая характеристика клинических наблюдений и методов исследования.
- 4.Методы специальной психологии
- Вопрос № 14. Проблема классификации методов в психологии
- 6.Методы научного познания в юридической психологии.
- Методы юридической психологии.