Факторы группового поведения
Факторы, определяющие развитие группового поведения:
1. Профессиональная сработанность группы – формируется в результате накопленного опыта совместной работы профессионалов.
2.
Морально психологическая сплоченность группы – проявляется в единстве ценностных ориентаций всех работников.Факторы, характеризующие уровень развития профессиональной группы:
1. Профессиональная согласованность.
2. Межличностная совместимость (исходное качество для взаимосвязанных видов работ).
Успешность работы в профессиональной группе характеризуют: целеустремлённость и демократичность; продуктивность и удовлетворённость результатами труда.
05.04.2005г.
Тема 6. Организационная структура.
Вопрос 1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой.
Вопрос 2. Типы организаций по взаимодействию подразделений.
Вопрос 3. Типы организаций по взаимодействию с человеком.
Вопрос 4. Новые типы организации.
Вопрос 1.
Еще по теме Факторы группового поведения:
- 18.Факторы зависимого поведения личности.
- Факторы, учитываемые ведущим рабочей группы
- командный стиль работы как фактор эффективности совместной деятельности
- Инициативное деловое поведение
- Факторы группового поведения
- 7.1.2. Основные факторы развития социальной среды организации
- 7.2. Теория поведения личности
- 7.3. Поведение личности в группах
- 1. Организационное влияние на групповое поведение
- 2. Анализ группового поведения личности в организации
- Билет 46. Методы групповой психотерапии.
- Групповая психотерапия.
- Методы групповой психотерапии.
- 41.врожд формы поведения.безус реф