Психограмма. Психограмма психолога. Психограмма (описание человека труда в профессии)
Психограмма - психологические качества, желательные для эффективного выполнения профессиональной деятельности, общения, для профессионального роста, преодоления экстремальных ситуаций в труде.
Сюда относятся:ХАРАКТЕРИСТИКИ МОТИВАЦИОННОЙ, ВОЛЕВОЙ, ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СФЕРЫ СПЕЦИАЛИСТА:
1. Мотивы, цели, задачи, потребности, интересы, отношения, ценностные ориентации человека, психологические позиции.
2. Профессиональные притязания, профессиональная самооценка, самоосознание себя как профессионала.
3. Эмоции, психические состояния, эмоциональный облик.
4. Удовлетворенность человека трудом, его процессом и результатом.
ХАРАКТЕРИСТИКИ ОПЕРАЦИОНАЛЬНОЙ СФЕРЫ СПЕЦИАЛИСТА:
5. Психологические знания о труде, о профессии.
6. Психологические действия, способы, приемы, умения, техники, психотехнологии (в их влиянии на себя и на других людей).
7. Профессиональные способности, профессиональная обучаемость, открытость к профессиональному росту.
8. Профессиональное мышление, в том числе творческость, возможность обогатить опыт профессии.
9. Профессиональное саморазвитие, умение проектировать и реализовать планы своего профессионального роста.
10. Психологические противопоказания (то есть психические качества, абсолютно или относительно несовместимые с профессией), а также качества, отсутствие которых может быть компенсировано. Желательно определение противопоказаний в мотивационной и операциональной сфере.
11. Линии профессионального роста и линии распада профессиональной деятельности и личности специалиста, пути их реабилитации.
| № | Личностные особенности, профессиональные умения |
| 1 | Внимание, стремление понять позицию других |
| 2 | Дружелюбие, общительность |
| 3 | Способность стать лидером |
| 4 | Вежливость, обходительность |
| 5 | Руководство здравым смыслом, следование предписаниям |
| 6 | Жизнерадостность |
| 7 | Терпеливость, упорство |
| 8 | Большое чувство ответственности |
| 9 | Способность выполнять работу, полную разнообразия |
| 10 | Энтузиазм в трудовой деятельности |
| 11 | Тщательность действий |
| 12 | Схватывание новых идей, самостоятельность суждений |
| 13 | Аккуратность и последовательность в работе |
| 14 | Способность к планированию своего будущего |
| 15 | Способность к устным высказываниям |
| 16 | Хорошая память |
| 17 | Способность обучать других |
| 18 | Умение заботиться о больных |
| 19 | Умение заботиться о посторонних |
Психограмма психолога
7.
Еще по теме Психограмма. Психограмма психолога. Психограмма (описание человека труда в профессии):
- 11. Профессиограмма и психограмма. Схема (программа) профессиографирования, способы фиксации результатов профессиографирования. Особенности профессиографирования применительно к разным задачам практики.
- 1. Психология труда как область знаний, отрасль науки, учебная дисциплина и профессия. Краткая история психологии труда в России.
- 15. Типологии (классификации) профессий в психологии труда. Классификация мотивационных ожиданий при выборе профессии.
- Психологические требования профессий типа «человек-человек», «человек-знак», «человек – художественный образ», «человек-природа»
- 17. Этапы развития человека как субъекта труда в онтогенезе. Варианты профессиональных карьер. Психология труда и акмеология.
- 4. Психология труда, психология управления, организационная психология, экономическая психология (сравнительный анализ).
- Сущностные характеристики процесса труда сотрудников охранноконвойной службы согласно положениям психологии труда
- 8. Эмпирико-познавательные и преобразующие методы в психологии труда. Специфика метода эксперимента в психологии труда.
- 4.2. Профессия психолога
- Концентрированные системные описания человека.
- Объектные и субъектные факторы профпригодности. Пути оптимизации степени соответствия человека и требований профессии.