28.Психологическая характеристика лидерства, руководства и «звёздности».

Лидерство – сложный социально-психологический процесс группового развития, в результате которого и происходит возникновение и дифференциация групповой структуры, ее оптимизация и непрерывное совершенствование.

Лидерство – один из способов дифференциации группы в результате деятельности, общения и взаимодействия ее членов.

«Неформальное» лидерство возникает на основе личных взаимоотношений участников.

Для развития индивида как личности группа представляется незаменимой. Становление лидера и развитие группы это непрерывный и не разделяемый процесс. Ведь сам по себе лидер – это статус человека в группе. Статус определенного человека можно изменить. В ходе межличностных отношений, с момента образования группы, определяется статус каждого человека.

Лидерство в малой группе – феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.

Лидер :

-формальный (назначенный)

-выдвинутый окружающими людьми учитывая, что он имеет особые качества (лидер- интеллектуал, эмоциональный лидер)

«Звезда» — наиболее симпатичный член группы.

Звезда и лидер могут быть одним человеком, а могут быть разными, поскольку лидер должен брать на себя ответственность, а звезде это может быть не надо, либо нет способностей.