Дисфункциональные последствия конфликта.
1. Неудовлетворенность, плохое состояние духа, рост текучести кадров и снижение производительности.
2. Меньшая степень сотрудничества в будущем.
3. Сильная преданность своей группе и больше непродуктивной
конкуренции с другими группами.
4. Представление о другой стороне как о "враге"; представление о своих целях как о положительных, а о целях другой стороны,
* Кравченко, А.И., «Трудовые организации: структура, функции, поведение» – М.: Наука, 1991.
как об отрицательных.
5. Сворачивание взаимодействия и общения между конфликтующими
сторонами.
6. Увеличение враждебности между конфликтующими сторонами по мере уменьшения взаимодействия и общения.
7. Смещение акцента: придание большего значения "победе" в конфликте, чем решению реальной проблемы.*
Из выше сказанного, правильное регулирование конфликта ведёт к функциональным последствиям, а если не найти эффективного способа управления конфликтом, могут образоваться дисфункциональные последствия, т. е. условия, мешающие достижению целей.
Еще по теме Дисфункциональные последствия конфликта.:
- Функциональные последствия конфликта.
- Вопрос № 50. Социально-психологические последствия военных и этнических конфликтов.
- 1.4. Последствия конфликтов.
- Управление конфликтами, методы разрешения конфликтов.
- 13.Внутриролевые конфликты и межролевые конфликты: причины и пути преодоления.
- 13.Внутриролевые конфликты и межролевые конфликты: причины и пути преодоления.
- 48. Классификация конфликтов. Структура и динамика конфликтов.
- 28. Дисфункциональная смута и центральная культурная темы
- 14. Дисфункциональная семья и ее характеристика
- Вопросы лечения дисфункциональных абдоминалгий
- 3. Управление конфликтом
- Конфликты в организации
- 2.1. Методы разрешения конфликтов.
- Конфликты в организации
- 24. Конфликт
- 1. Сущность конфликта
- 1.1. Определение конфликта.
- 1.3. Причины конфликта.