Зовнішнє середовище закладів охорони здоров’я
Кожний заклад охорони здоров’я функціонує в певному зовнішньому середовищі. Заклади можуть існувати тільки в стані постійного контакту та обміну із зовнішнім середовищем. Основні ресурси заклад охорони здоров’я отримує із зовнішнього середовища, обмеження яких впливає не тільки на потенціал організації, а й може привести до негативних наслідків її діяльності.
Зовнішнє середовище організації необхідно брати до уваги при розробці стратегії, формуванні структури організації, визначенні поведінки щодо конкурентів (у разі комерційного закладу).При проведенні аналізу зовнішнього середовища закладу охорони здоров’я, як при аналізі оточення інших організацій, визначають:
• аналіз макрооточення організації;
• аналіз безпосереднього оточення закладу.
Аналіз макрооточення закладу охорони здоров’я. Макрооточення складає загальні умови роботи закладу охорони здоров’я в зовнішньому середовищі. Ступінь впливу макрооточення на роботу організацій, що задіяні в медичному обслуговуванні, різна і залежить від галузі діяльності та форми фінансування.
Аналіз основних чинників макрооточення організації проводять за допомогою PEST-аналізу (P-political and legal environment / політико-правове оточення, E — economic environment/ економічне середовище, S -socio cultural environment/ соціо- культурне середовище, T- technological environment/ технологічне оточення.
Еще по теме Зовнішнє середовище закладів охорони здоров’я:
- 6.8 Класифікація закладів охорони здоров’я за сферою діяльності
- Організація праці працівників закладів охорони здоров’я
- Оплата праці працівників закладів охорони здоров’я
- Сутність та основні риси діяльності закладів охорони здоров’я
- 6.9. Класифікація закладів охорони здоров’я за організаційно-правовою формою
- Визначення посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я
- Організація та оплата праці працівників закладів охорони здоров’я
- Акредитація закладів охорони здоров’я як форма державного контролю якості надання медико-санітарної допомоги
- Оплата праці керівників закладів охорони здоров’я, їхніх заступників та керівників структурних підрозділів
- ПОРЯДОК установлення груп з оплати праці керівних працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення
- Організація охорони здоров’я в країнах з розвинутою системою охорони здоров’я
- Організація охорони здоров’я в країнах із системою охорони здоров’я, що розвивається
- Аналізбезпосереднього оточення закладу охорони здоров’я
- Г. Інші заклади охорони здоров’я
- Комерційні заклади охорони здоров’я
- РОЗДІЛ 7МЕНЕДЖМЕНТ НОВИХ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я
- Державна політика інформатизації охорони здоров’я в Україні