Резюме.

Было показано, что рабочая команда является социально-психологическим полем «акме» в групповой профессиональной дея-тельности. При этом само коллективное «акме» выражается во владе-нии членами рабочей команды рядом важных прикладных умений, в том числе - функциональными, связанными с принятием решений и интерперсональными умениями. Развитие коллективного «акме» обусловлено рядом внешних (организационных) и внутренних (групповых) условий. Выдвигается предположение о возможных факторах форми-рования коллективного смыслообразования как одного из проявлений коллективного «акме».